文/佛山市新闻传媒中心记者杨立韵 通讯员温希明、梁宇聪

　　在4月24日和26日这两天，三水区白坭镇在推进高质量发展的“棋局”上，接连下了两步棋。

　　第一步，召开“大抓基层 大抓经济 大兴调查研究”1+1+3专项行动部署动员大会，强调锻造一支比肩先进的白坭铁军。

　　第二步，举行“中国梦·劳动美”主题活动，拿出礼遇人才的诚意：将原白坭工商大楼改建为工人文化宫，同时实施包括购房、消费等优惠政策在内的《白坭镇致敬产业工人十条措施》。措施中的“致敬”二字，满怀礼遇人才的诚意和谦逊之情。

　　这两步棋紧紧相扣，意图十分清晰：城市的竞争归根到底就是人才的竞争，在年初定下争创“五大示范”目标之后，白坭镇特别需要与这个目标相匹配的人才作为支撑。

　　让干部用心、企业安心、人才归心，这既是白坭镇今年第一季度取得开门红的真功夫，也将成为该镇争创示范、在高质量发展之路上行稳致远的压舱石。

　　与筑梦者同行 双向奔赴共写佳话

　　白坭镇是一座筑梦之城，这是其在近30年的工业化进程中所涵养的气质与情怀。2023年1月，《广东省2021、2022年度特级技师名单》公布，来自广东肯富来泵业股份有限公司的电工特级技师冯肆潮上榜，他也是佛山市登上此榜的第一人。

　　冯肆潮从业29年，是佛山市PLC技术能手、公司的技术带头人。在他的职业生涯中，战绩最辉煌的一仗就发生在白坭镇：9年前，广东肯富来泵业股份有限公司迁到白坭镇，设备安装期间，他设计安排供电方案，把原本需要的理论总装容量1.8万KVA，降到5000KVA，为公司节约4000多万成本。

　　特级技师又被称为“工人教授”，可享受比肩正高级工程师的工薪待遇。在今年4月26日这一天，冯肆潮还收获了这座城市为他精心安排的高礼遇：全国劳动模范李广彬为其佩戴绥带、赠送鲜花。

　　现年64岁的李广彬也是白坭劳动者的传奇。李广彬是土生土长的白坭人，曾获得全国劳动模范称号。这些年来，他通过农业专业合作社，带领3000多个农户劳动致富，还大力推动白坭现代农业发展。

　　逆袭的产业工人胡小燕，则演绎了城与人双向奔赴、相互成就的佳话。2008年，胡小燕当选为首批农民工全国人大代表。2018年，庆祝改革开放40周年大会召开，胡小燕获得改革先锋称号，获颁改革先锋奖章。

　　这片热土上，追梦人的身影比肩而至。不管是李广彬、胡小燕还是冯肆潮，他们摘得一个个熠熠生辉的国家级荣誉。但更为重要的是，他们都是这片热土上光荣的劳动者，他们的事迹印证了白坭镇鼓励这种“十年磨一剑”的苦心钻研，他们以一片热忱之心，宣示了这座城市洋溢着一股与筑梦者同行的情怀气息。

　　给劳动者最高礼遇 让人才有位更有为

　　一个个胡小燕、冯肆潮、李广彬，搭起了这座“筑梦之城”的高度。这些年来，还有新白坭人聂文战、谭旭日、肜彦伟等人在经济发展、基层治理等领域接续奋斗，他们或用文字讲好白坭故事，或用热情助力新市民融入当地，以浓情厚意书写这座“筑梦之城”的温度。

　　对他们的付出与贡献，白坭镇也报之以最高的礼遇，大力营造劳动者光荣的价值认同。4月26日下午，白坭镇举行创先争优表彰活动，为优秀劳动者、先进工会工作者等进行表彰，成立特级技师工作室、劳模工匠创新室联盟，并实施《白坭镇致敬产业工人十条措施》，以真情实意向各条战线上的劳动者致敬。

　　在这一天，白坭镇还启动工人文化宫建设，为全镇劳动者打造一个集文化、教育、体育和服务功能于一体的劳动者家园。在服务产业发展上用大手笔增加新能量，在厚植产业热土的期许上显出浓浓的温情。此外，白坭镇联合社会力量，为产业工人推出购房优惠及住房租赁补贴，为他们在白坭安居乐业送上真金白银的助攻。

　　与此同时，白坭镇深谙这么一个道理：让企业安心、让人才归心的最有力行动，是把自己变成“梧桐树”，让“金凤凰”有栖居之所，更有用武之地。

　　锚定三水南部城市副中心这一区委赋予的定位，白坭镇以真金白银、真情实意打出一套组合拳，细致贴心做好吸引人才、留住人才、服务人才的方方面面。

　　立足产业工人群体所需，白坭镇以“南三结对紧密协作”为契机，加大医疗教育投入；在中心城区建设新型城市商业综合体和工人文化宫；借鉴新加坡经验，在聚龙湾智能装备（储能）产业园打造邻里中心。此外，白坭镇建立起工会组织95个，覆盖产业工人13000多人，“娘家人”在人才与白坭镇之间架起连心桥。

　　当前，白坭镇正大力实施“1+1+3”专项行动。该镇党委书记喻晓坤也在多次大会上直指问题要点：“方向确定后，人才就是关键”。

　　今年一季度，白坭各条战线火力全开，在一场接一场的攻坚战中，让劳动者有岗有为，让未来可期：在广东省提出要将新型储能产业打造成为“制造业当家”的战略性支柱产业之前，白坭镇发起抢滩之战，按照三水区委建设3.0园区的标准打造一个立足佛山、辐射广东、联结湾区、对标全国的高端储能产业园。在文旅融合发展方面，白坭镇大力书写文创+旅游、美食、农业、漆艺等文章。不久前，白坭镇还作为全区试点，在经济社会发展、基层治理等领域探索新市民融入当地的新机制。

　　一座真正礼遇人才、礼遇劳动者的城市，就是让他们在各自擅长的领域发光发热。接下来，白坭镇还将切实做好服务人才各项工作，让干部用心、企业安心、人才归心，让“人”成为高质量发展的关键支撑，为争创“五大示范”汇聚磅礴力量。

　　白坭镇致敬产业工人十条措施（摘要）

　　1.提升产业工人民主管理参与感

　　在选任群团挂（兼）职干部时，优先从表现优秀的产业工人中挑选，提升产业工人代表参与企业民主管理实效。

　　2.构建产业工人对接服务平台

　　在公共就业服务机构设立专项服务窗口，实行职业介绍、用工对接等服务，搭建企业与产业人才互联通道。

　　3.完善技能竞赛体系及技能评价方式

　　完善职业技能竞赛选拔激励机制，推动竞赛成绩与职工技能评定、效益工资、职级晋升等有机结合。

　　4.推动产业工人技能提升

　　经培训取得职业技能等级证书的（或职业资格证书），给予1000元～3000元的职业技能提升补贴。

　　5.拓宽产业工人子女入学渠道

　　安排符合条件的企业中高层管理人员、骨干科技人员子女入读义务教育阶段优质学校起始年级，并在此基础上，每年额外拿出一定数量的优质学位，解决符合条件企业的员工子女入学问题。

　　6.助力产业工人学历提升

　　为企业员工提供开放式继续教育资源，送教进园区进企业，提供一系列学历提升、专业技术、文化文艺等方面学历课程。

　　7.发放产业工人租房购房专属补贴

　　符合条件的产业工人在佛山市内租房，经审批通过后最高可获每月960元租房补贴。若产业工人在镇内不同楼盘购房将享受专属优惠。

　　8.丰富企业职工文化活动

　　在公共文化活动中设立白坭企业产业工人专场，计划每季度向在镇内企业就业的职工免费赠送花海门票100张。

　　9.提升产业工人社会获得感

　　深入开展系列帮扶服务活动，积极做好困难职工帮扶助困工作。

　　10.畅通产业工人维权渠道

　　为产业工人提供依法维权渠道，构建和谐稳定劳动关系。