30家企业提供528个岗位

　　佛山日报讯记者陈嘉懿报道：记者昨日获悉，高明区妇联推出“妈妈岗”线上推介服务，共有30家企业提供528个“妈妈岗”，帮助更多妇女在顾家之余实现在“家门口”稳定就业。

　　在本次提供岗位的企业中，既有本地知名制造业企业，也有优质服务业企业，部分岗位月薪丰厚。在岗位介绍中，有些岗位还特意备注着“可兼职”“无经验均可”“包教会”等信息，显示这次招聘与平常招聘的些许不同。

　　去年6月，位于高明区西江新城的益力多家庭配送中心成立，并推出了“益力多小姐”工作岗位。工作内容主要为配送产品至公司固定客户后，到附近社区售卖产品、开拓新客户资源，工作时间为上午9时至下午3时，工作地点较灵活。这种就业形式受到已生育女性的欢迎。

　　这是近年来高明区人社部门和区妇联积极指导企业开发柔性管理或弹性工作制岗位，设置“妈妈岗”的缩影。

　　为推动“妈妈岗”提质扩容、提供精准服务，此前区妇联积极向各单位和企业收集“妈妈岗”信息，并发动各基层妇联组织、妇联执委广开门路，收集岗位信息。通过致电或走访企业、行业协会以及就业服务中介，区妇联为妇女争取到一批有保障、门槛低、时间灵活的“妈妈岗”岗位。

　　2022年，高明区妇联先后发布三期“妈妈岗”信息，覆盖64个单位和厂企，共有768个岗位，帮助478名女性实现“家门口”就业。今年以来，区妇联致力推动妇女就业创业，以春季招聘月为契机，分别举办了2场“妈妈岗”现场推介服务，得到妇女群众热捧。

　　“每一位妈妈实现就业，就是给她背后的家庭带去一份实实在在的经济支撑。家庭多一份收入，社会就多一分和谐稳定，经济也会多一份活力。”高明区妇联主席李赛玉说。

　　目前，区妇联已经与“高明人才网”合作，设置“妈妈岗”招聘及求职专栏，并主动向登记求职的妈妈推介合适的岗位，促成更多妈妈灵活就业。

　　下阶段，区妇联将把“妈妈岗”推介服务作为稳就业促就业的重要抓手，全力挖掘不同领域不同层次的“妈妈岗”，鼓励更多企业设置灵活就业的“妈妈岗”，让更多妈妈回归职场创造价值。