佛山日报讯 记者钟玲玉、何艳纯 通讯员三宣报道：9月4日，记者从市公安局三水分局获悉，自全市7月1日实施调整部分区域稳定居住就业入户政策以来，三水7月份市外迁入申请人数为8456人，相当于去年全年迁入人数的68.6%。

　　根据佛山市公安局此前印发的《关于调整部分区域稳定居住就业入户政策的通知》，7月1日起，三水区持自有合法产权住宅房屋(含二手房、自建房)的非本市户籍人员本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女，可以在房屋所在地申请入户，但须承诺3年内不在市内跨区迁移。

　　数据显示，新政策实施首月，申请迁入三水区的人数呈现爆发式增长，其中新政策申请人数占九成。7月份，全区共收到市外迁入申请4108户8456人，申请人数相当于去年全年迁入人数的68.6%。其中通过新政策申请入户的人数达7628人，占全区新迁入人数的90.21%，占新政策实施区域（高明、三水区及南海区西岸社区）新政策申请总人数的79.97%，申请人数居首位。

　　具体到新政策迁入人员情况来看，全区新政策申请入户人员主要集中在西南街道、云东海街道和乐平镇，均是三水产业发展、城市基础配套设施提升较快的区域，年龄以18~34周岁的青年居多，为2573人，占比33.73%。

　　人才纷至沓来的背后，是三水显著提升的区域综合实力释放出的强磁力。近年来，一系列省市重磅利好叠加而至，三水抢抓高质量发展的黄金机遇，加速新旧动能转换，逐步完善产业及城市配套，推动全区综合实力逐步提升。

　　根据壹城经济咨询中心发布的《中国市辖区高质量发展报告2023》，三水区位列辖区高质量发展百强2023（地级城市市辖区）榜单第24位，排名较去年上升两位。

　　一系列吸引群众落户的政策落地、利好信号释放，也是推动三水入户申请人数激增的关键。

　　近年来，三水区不断完善人才政策体系，以真心诚意、真金白银引人留人。单从面向高校毕业生群体的就业创业政策来看，三水区推出新引进中初级人才租房补贴、基层就业补贴、高校毕业生基层岗位补贴、灵活就业社保补贴、就业见习补贴等共计十余项，多措并举促进高校毕业生扎根三水。

　　为留住高层次人才，三水开展“淼城英才”“淼城工匠”“突出贡献高技能人才”评选活动，以最高规格礼遇人才、认定人才、致敬人才，为人才提供相应的奖补及优待，在全区营造更为浓厚的敬才爱才重才用才的良好氛围。